産業医・EAPサービスその他のサービス

  • メンタルヘルス顧問サービス

    すでに産業医契約をされている企業様から、以下のような理由で「精神科産業医を探しています」といった問い合わせが多くあります。 現在契約している産業医から、ストレスチェックの面談はできないと言われた 内

  • 嘱託産業医サービス

    産業医を選任される上で特に重要なのが、 「メンタルヘルス」の問題に対応できるか という点です。 企業においての休職者は、その多くがメンタルヘルスによります。そしてメンタルヘルスでの休職は、往々にし

  • 産業保健コンサルティング

    50名未満の企業様から、 何かあった時のために産業医を探している、しかし費用はできるだけ抑えたい という問い合わせが多々あり、小規模企業様向けのサービスをご用意しています。 小規模体制であるほど、

  • ストレスチェック

    ストレスチェック制度が2015年12月に施行され、50人以上の従業員をかかえる事業所は、年に1回のストレスチェックをすることが義務付けられました。 産業医グループこころみでは、 ストレスチェックシス

  • ストレスチェック提携サービスのご案内

    ストレスチェック制度が導入され、さまざまなサービスが世の中に存在します。50名以上の事業所では年一回のストレスチェック実施が義務化されました。 そしてストレスチェックを実際に行ってみて、次第に実情がわ