ストレスチェック

こころみが提供するストレスチェックとは？

ストレスチェック制度が2015年12月に施行され、50人以上の従業員をかかえる事業所は、年に1回のストレスチェックをすることが義務付けられました。

こころみらい株式会社では、

までをワンストップでご提供いたします。

なかでも高ストレス者への面談は、精神科医が対応いたします。専門家として状態を把握させていただき、現実的な解決を心がけていきます。

医療的な介入が必要な従業員様には受診をすすめさせていただき、企業としての対応が必要な場合には、マネージメントでの現状も踏まえながらアドバイスさせていただきます。

そして面談を通して見えてきた問題に対し、職場環境改善のためのアドバイスもさせていただきます。

サービス内容

ストレスチェックにつきましては、実施者や面談対応のみも対応させていただきます。

ストレスチェックサービスにつきましては、弊社提携サービスをご紹介させていただきます。

ニーズに合わせてご提案させていただきますが、人事担当者の労力が少なく、リーズナルブルなストレスチェックサービスをご紹介させていただきます。